沃尔玛铤而走险 全球关店后再推7000人裁员计划

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自今年以来，世界上最大的零售商沃尔玛已经采取了重大举措。首先，今年1月15日，该公司宣布将关闭全球269家门店，包括美国的154家门店和海外市场的115家门店。

最近的另一大新闻是，沃尔玛宣布计划裁员7000人。据了解，此次裁员的主要方向是各分公司的会计部门和审计师，此次裁员也将是沃尔玛早前宣布的美国西海岸裁员计划的一部分。

在这方面，一些零售业人士表示，沃尔玛的初衷，无论是之前的全球门店关闭计划还是此次裁员计划，无非是为了降低成本和提高绩效。在全球实体零售市场的缓慢增长和以亚马逊为代表的电子商务的冲击下，沃尔玛也开始艰难转型，最先“割刀”的是美国的沃尔玛门店。

至于后续裁员是否会涉及中国，麦当劳中国的相关负责人在接受《证券日报》采访时证实，后台岗位的优化不涉及中国市场。

沃尔玛解雇了7000人

据了解，世界最大的零售商沃尔玛宣布将削减在美国的后台职位。一些员工将可以选择内部调动，与客户进行更多接触，促进销售和维护店面。

沃尔玛发言人deisha barnett后来证实了裁员，并透露沃尔玛将在未来几个月内裁员7000人，主要是在公司的后台部门，如会计和发展收据。

沃尔玛表示，一些物流和技术支持部门过于拥挤，公司未来的裁员将覆盖美国4600家沃尔玛门店，裁员将持续几个月。

根据道琼斯的最新消息，这7000名员工中的大多数都是长期雇员，他们通常是商店里时薪最高的员工。这些员工的职位主管负责特定商店的日常现金流，或者处理直接向商店送货的制造商的账单。从明年年初开始，这些工作中的大部分将由一个中央办公室或一个新的货币柜台来处理。

数据工作的集中处理或使用货币柜台代替人工反映了沃尔玛降低成本的努力。上述零售业内部人士表示，越来越多的消费者转向亚马逊等电子零售商，迫使传统零售商采取措施削减成本。

除了绩效压力和成本降低，此次裁员的另一个原因是沃尔玛管理层认为，集中或自动化这些工作可以提高效率。据了解，沃尔玛每个分公司都有自己的簿记部门和会计部门，但总部认为这些部门的工作可以整合到区域总部。

值得注意的是，沃尔玛今年6月表示将逐步裁员。上述发言人deisha barnett表示，公司希望在销售方面投入更多人力资本。沃尔玛还表示，一些受裁员影响的员工也可以调到前台服务部。

继续增持中国市场

关于沃尔玛大规模裁员是否涉及中国市场，沃尔玛相关负责人在接受《证券日报》采访时表示，后台岗位优化不涉及中国市场。“沃尔玛将继续在中国发展。2016年，它将在中国增加30家新店，并升级60家现有门店。”

在中国市场持续增长的同时，中国市场也继续为沃尔玛的收入增长做出贡献。根据沃尔玛发布的最新财务报告，2017财年第二季度，沃尔玛总收入为1208.54亿美元，同比增长0.5%，固定汇率收入为1235.93亿美元，同比增长2.8%。期间，集团经营利润为61.65亿美元，同比增长1.6%，按固定汇率计算，增长4.2%，由去年同期的60.69亿美元增至63.22亿美元。具体来说，随着沃尔玛继续加快全国门店布局，沃尔玛在中国的总销售额在第二季度增长了2.3%以上，比客户平均价格高出5%。据尼尔森数据显示，截至2016年6月，沃尔玛中国的快速消费品超市市场份额连续14个季度实现同比增长。

然而，从全球市场来看，沃尔玛的表现并不令人满意，尤其是今年年初，沃尔玛还创下了其最差表现的纪录。截至2016年1月31日的财年，沃尔玛的年营业收入下降了0.7%，至4821亿美元。净利润同比下降7.2%，至147亿美元。沃尔玛上一财年第四季度的收入同比下降1.4%，至1297亿美元；净利润同比下降7.9%，至45.7亿美元。根据s；P capital iq数据分析公司统计，这是该公司自1980年以来首次出现年度销售下滑。

在缩小欧美市场的同时，沃尔玛正在扩大中国市场的布局，试图在中国市场获得更好的利润。沃尔玛此前接受《证券日报》采访时表示:“中国是一个充满发展机遇的市场，我们对中国的经济和市场充满信心。沃尔玛计划从2015年到2017年在中国增加约115家门店，包括大型超市和山姆会员店，预计这将创造3万多个就业岗位。”