脉脉818造节放大招：“业问”回答限时免费看

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8月17日，工作场所社交应用宣布将在8月18日推出“818推广节”，重点是“提升工作场所的自我价值”。通过一系列活动，如突发新闻、讨论话题、动态栏目、交友、扩大联系等。，这将有助于职场迅速“欣赏”并得到“提升”。

据脉博相关负责人介绍，8月18日，脉博平台将有三大活动:

首先，收费问题的“业务问题”部分将在有限的时间内免费向用户开放。用户可以“喵喵”这个行业的秘密、公司的内幕、专业提示等等，并解决工作场所信息不对称的困境。第二，当天发布专栏、参与话题、改进材料和其他行为的用户将获得双重访问者影响，从而获得更多关注。第三，18日，将有100辆奥迪a6汽车接送上班的用户。通过“工作广播”的整个接送过程，用户可以分享他们的“欣赏”故事。

值得注意的是，这是“叶文”自6月推出以来的首次限时免费活动。

通过“商业问题”的公开号码，用户可以向各公司的员工提供匿名奖励，并询问有关公司发展、管理、工资、文化等方面的问题。这些问题将在平台上推给公司的实名认证员工，有兴趣回答的员工将以文字的形式匿名回答提问者。

为了保证用户提问的价值，鼓励员工积极回答问题，“行业提问”建立了奖励激励机制和附加奖励机制。例如，如果一个用户想查询百度公司的内部消息，他可以提供一定数量的“奖金”来吸引百度员工来回答。每个对这个问题感兴趣的人都需要付1元钱来“偷窥”，提问者和被提问者平分收入。

虽然受访者是匿名的，但他们必须是相关公司的认证员工，以确保用户获得的信息的真实性。之后，随着“专业调查”的发展和完善，公司员工的“陪审团”机制也将建立起来。“评审团”成员是长期活跃于商务咨询平台的用户，具有一定的判断力和权威性。他们可以判断一些答案是否真实，并检查平台内容的真实性。

在此次“818赏析节”中，行业的“偷窥”被设定为免费，以鼓励用户更多地了解其他公司的八卦和行业内幕，获得同行分享的经验，并了解其他人涉足的领域。事实上，来自不同纬度的信息汇集成一个塔，这可以帮助用户从内部角度了解他们的行业地位，并为下一次晋升或跳槽打下基础。

自推出以来，“商务问题”上的问题已经覆盖了各行各业，包括工资、职级待遇、奖金、加薪趋势、面试、职业规划、部门业务情况、办公室八卦、领导、辞职内幕等问题。从这一时期的运行情况来看，《商业问题》用户反馈良好，业界普遍认为，《商业问题》提升了工作场所信息的透明度，减少了信息不对称带来的损失，不仅沉淀了一批高质量的问答内容，也增强了用户在平台上的活动。

“对于行业通信平台来说，平台上产生的有价值的内容是提高用户粘性的关键。行业问题是匿名突发新闻功能的升级版，可以为pulse平台生成更有价值的原创内容。”百思买首席执行官林家杰(Marco Lin)表示:“目前，叶文是一款基于与朋友分享的轻量级产品。通过在朋友圈中传播，更多的人可以了解和知道脉搏。我们预计该行业未来将生产相同规模或更大规模的用户。”

自2013年10月推出以来，脉脉拥有近2000万用户，覆盖互联网、金融、房地产和媒体行业。

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