李宁和他的伙伴们

来源：大中时尚周刊作者：杜学君更新时间：2020-09-08 12:10:02阅读：

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2013年7月25日，李宁和他的高级管理团队首次在媒体面前亮相。在李宁公司组织的“放开长城”活动中，李宁与执行副主席兼首席执行官金振军、首席营销官邓晓华、首席供应链官邓洪兵、首席产品官埃德温·琼克斯、首席销售官顾加林、首席财务官曾华凤、董事长助理张翔一同站在居庸关长城脚下。一人捧一块“砖头”，八人合力打造一座巨大的烽火台，这意味着李宁的高层管理团队坚持梦想，立志大胆，勇于突破。这次亮相也向外界传达了这样一个信息:李宁公司正在发生的变化不仅是他的努力，也是一个团队的努力。事实上，早在2012年初，李宁公司就意识到市场环境的变化，主动推出tpg？雪德泰投资？雪。前ceo张志勇于2012年7月卸任后，金振军成为执行副董事长，李宁公司由创始人、执行董事长李宁和执行副董事长金振军领导进行变更。许多媒体在报道这条新闻时使用了“再次出柜”这个词。对此，李宁在一份书面回复中告诉《中国经济时报》记者:“首先，我从未离开过李宁，但我的工作重心会根据实际需要不断调整。在过去，现在和未来，我将永远支付'李宁'。”然而，在过去的2013年，李宁的确比过去几年出场次数更多。在“让硬汉走长城”的活动中，他真的和参加活动的网友一起在烈日下爬了一段长城。虽然金振军以tpg代表和战略投资者的身份进入李宁公司，但他显然已经成为李宁在转型时期最亲密的合作伙伴，而李宁本人也确实在与他的合作伙伴携手推动变革。 “从2012年7月开始，我和金振军一起负责公司改革。我主要负责公司发展战略和对外事务，金振军主要负责业务运作和改革方案的制定和实施。同时，我还与金振军进行了合作，积极参加了每周一次的运营会议，定期进行业务回顾，全面掌握了改革的进展情况，并给予了相应的指导，重点是零售层的管理。”李宁告诉中国经济时报记者。在采访中，李宁最常用的词是“我们”。最近，空担任ceo职务已经一年多了，金振军也担任了这个职务。李宁确实给了他的合伙人足够的空空间。例如，告诉每个人“最艰难的时刻已经过去”和“变革的第一阶段已经成功完成”；例如，2014年1月推出“李宁云”技术材料时，首席产品官edwin jonkers站在舞台上向媒体解释材料的创新特性，并与cba明星一起推出了“李宁云”技术产品的整个系列。李宁坦言，“中国的市场已经从二三十年前的稀缺经济向过剩经济迈进了一大步。”如何与团队一起完成变革，实现变革的目标已经成为我最大的“困难”。这对我们来说无疑是一个历史性的挑战。” 作为中国领先的体育品牌企业，李宁率先推出了分三个阶段的改革方案，围绕四大战略:提高渠道效率、强化品牌和产品、提高运营能力和改善商业模式。第一阶段改革已经完成，并逐步进入长期改革的第二阶段。 “多项业务进展表明我们已经渡过了低潮，大部分经销商的现金流状况和销售能力都有所提高。我对今年的工作总体上感到满意，现在我的工作正走在我们转型的轨道上。”李宁说道。一个突出的变化是，李宁公司在2013年陆续推出了设计和技术先进的新产品，这些新产品也极具竞争力。 “从运动员到企业家，我一路走来。无论我做什么，都有一个不断突破自我，勇敢地面对挑战和困难，获得重生的过程。只要我敢作敢为，找到正确的方向，我就能获得新的机会，获得新生。”李宁说道。

李宁和他的伙伴们