厦门上半年查处厅处级干部案件同比上升40%

来源：大中时尚周刊作者：杜学君更新时间：2020-09-20 11:38:28阅读：

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厦门完善案件线索管理制度，严格规范线索处置工作程序，完善线索报告、定期总结、集体研究、合理分流和监督的工作机制。要求区纪委和各区纪检监察组受理的线索要尽快上报市纪委，确保线索不被遗漏、丢失，并按照纪律和规定进行有效处置。要从信访线索和办案中发现的案件线索入手，彻底清理案件线索。

经过两轮内部机构调整和职能整合，厦门市纪委成立了纪检监察办公室，在人员配置上进一步向办案部门倾斜。同时，整合区、镇(街道)纪检委和派驻机构办理案件，采用联合办案或专案组的形式，实现办案权力的科学配置；对于重大、复杂、疑难案件，要实行交叉办案和推进办案制度，提高案件突破能力。进一步强化反腐协调小组职能，依托全市查处大案要案和经济责任审计工作两个联席会议平台，完善办案协作机制。推进办案信息资源共享机制和办案信息查询平台建设，建立银行违纪案件信息调查机制。

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在案件调查处理过程中，厦门市纪委监察局加大了调查取证力度，缩短了办案周期。完善与司法、审计执法机关的案件线索协商和传递机制。调查对象的主要违纪事实基本查清后，会迅速向检察机关转化证据，并迅速办理移交。同时，做好移交后的组织协调工作，并跟踪审判结果，确保不被浪费。

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为加强案件管理和风险防控，厦门市建立健全了案件安全责任机制、检查机制和相关工作流程监管等机制，加强了案件调查相关人员建设，修订完善了12项安全管理制度，以制度规范确保了案件安全和文明办案，实现了“办案人员零违纪、案件安全零事故”的目标。

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厦门建立了完善的案件信息发布制度，积极引导舆论。今年以来，三批共举报了五起部门领导干部严重违纪违法案件。社会反响强烈，警示教育效果明显。同时，坚持“一案一纠”、“一案两报”，建立和完善处罚结果转化为预防结果的机制，督促有关单位建立规章制度堵塞漏洞。对环境保护和规划体系中的违纪违法案件，及时发布整改建议和整改工作通知，督促整改措施的落实。坚持惩罚与保护相结合，建立并实施提醒市管干部讲诚信、约谈国有企业负责人等制度。，并及时提醒出现的问题。全市37名干部进行了廉政信访，取得了良好效果。

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