北京市高院院长：三成多法官不审案子 是资源浪费

来源：大中时尚周刊作者：杜学君更新时间：2020-09-09 19:06:03阅读：

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昨天，全国人大代表、北京市高院院长穆平在审议“两高”报告时指出，36%的法官主要不在办案岗位上，法院审判资源配置不合理。

现状

在过去的五年里，已经有500多名法官离开了法院

法院“人多案少”的现象愈演愈烈。法官有多大压力？穆平说:北京法院共有8576名工作人员，其中政法系统6303人，法官4168人，专业系统426人，用人系统1900人。

“2008年，北京法院受理的案件数量超过40万件，近几年基本保持在40万至43万件之间。去年，该市法院共收到42万起案件。根据该市法院4168名法官的人数，平均每年有101名法官被关闭。大部分法官常年加班，长时间超负荷工作。”他说。

北京市高院院长：三成多法官不审案子是资源浪费

穆平进一步表示，由于目前法官面临的工作压力大、职业风险高、经济收入低、晋升空幅度小、职业荣誉下降等问题和压力，从2008年到最近五年，北京法院系统有500多名法官通过辞职和调任等方式离开法院，流向政府部门和企业，每年都有人员流失,“大部分被调离的法官都是中青年、有经验、有能力的法官。从长远来看，法官的整体素质难以提高。”

北京市高院院长：三成多法官不审案子是资源浪费

问题

由总统和总统处理的案件数量正在减少

穆平着重阐述了法院管理中存在的一些问题。他说，庭长和庭长在审判监督的指导和管理方面投入了更多的精力，他们自己处理的案件数量正在减少，副庭长的平均办案能力低于普通法官。

他说，全市法院共有院长、院长和副院长886人，占全市法官总数的21%。“这些人都是经验丰富、专业能力强的法官。如果他们少办案或不办案，也是对法官审判资源的极大浪费。"

穆平还提到了法院综合职能部门日益复杂的趋势。“不经常一起办案的总统、总统和行政后勤人员约占36%。”他说，“36%的法官主要不在审判和办案岗位，因此审判资源的配置不合理、不有效。”

措施

推进司法人员分类管理

“无论哪一级法院的法官，他们都需要有相当的敬业精神、丰富的审判经验和社会经验。因此，法官设定的门槛相对较高，责任相对较大。”针对法院存在的问题和法官流失现象，穆平建议推进司法人员分类管理，建立符合专业特点的司法人员管理制度，加强法官的职业保障。

北京市高院院长：三成多法官不审案子是资源浪费

具体来说，首先要提高法官的素质，做到法官少而精，同时要增加司法助理的数量，扩大向社会购买服务的范围。其次，建立法官岗位制度，根据当地案件数量确定法官人数，以避免法官工作不均衡的问题。第三，对法官、司法助理和行政人员进行分类管理。具有法官职称的主要是办案，实行专业水平管理。从事行政和后勤工作的人员应根据公务员、职业编辑和任用人员进行分类和管理。第四，进一步明确庭长和庭长的职责，以办理疑难案件为主要任务，通过直接办理案件，发挥庭长和庭长在审判中的指导作用。最后，加强法官职业保障，逐步提高法官待遇，特别是一线法官的待遇和保障，切实增强法官的职业荣誉感。

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