马蔚华：中国急需专业交易员，FDT金融创新工场的人才培养模式很实用

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马魏华，中国最具创新意识的银行家，中国招商银行前行长，退休后一直忙于公益事业。最近，他多次公开表示，培养中国自己的金融人才迫在眉睫。马魏华说:“只要金融市场继续发展，各种交易都会越来越发达。银行和新兴投资都缺乏专业交易员，这就是中国目前的状况。”

为此，在与fdt创始人聂的会面中，了解到了fdt的初衷，并立即表示愿意担任fdt金融创新工作平台的首席讲师，并为这个致力于从公益角度发现、培养和实现全球金融人才的项目担任首席讲师。马魏华说:“培训交易员非常有趣，也很有必要。我们要做的是为他们创造一个免费接触市场的平台，提供各种竞争机会，让他们在市场波动中学习、实践、成长，成为一个独立的交易者。”

fdt金融创新工程创始人聂总结了华尔街成功交易员的成长经验，发现只有尽快进入金融市场，经历一个完整的金融周期，才能成为一个全面素质的交易员，并在此基础上探索出一套“知行合一”的交易员成长体系。

第一步是模拟交易。任何人都可以通过fdt交易应用或定量交易界面免费模拟交易。fdt交易能力分数(fdt分数)关注整个过程，并智能地指导优化。参与全球交易竞争，激发交易热情，与金融专家交谈，并获得丰厚的奖金。

第二步，实习交易。如果用户通过fdt交易能力评估，他们将被邀请成为实习交易员。系统将设定更严格的风险控制要求，继续进行模拟交易，实时获取详细的分析报告和交易能力评分指导，并有机会模拟退市，积累第一盆黄金。

第三步是做一笔确定的交易。实习交易员通过实习或直接通过fdt交易能力评估后，可以在fdt为交易员创建的经纪平台上开户，使用fdt Trader应用进行公司交易，成为真正的专业交易员。他们还会得到就业推荐、种子基金，甚至帮助筹集资金，成为名副其实的基金经理。

马魏华说:“外国贸易专家，比如布里奇沃特基金的创始人雷德里奥，在12岁就开始交易了。国内金融教育在这方面做得还不够。Fdt金融创新工程让那些对加入金融行业感兴趣的年轻人，无论贫富，无论他们的专业背景如何，都能轻松参与金融市场。不要因为昂贵的费用、未知的风险和极高的门槛而埋没未来的金融专业人士。”

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