孙广信：军队少了一个师长西北多了一家千亿公司

来源：大中时尚周刊作者：杜学君更新时间：2020-09-05 16:12:02阅读：

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《金融周刊》邀请亲自撰文，，生于20世纪60年代，，新疆广汇实业投资(集团)有限公司创始人、法定代表人、董事长、党委书记，曾担任某军士兵、区队长、指导员、指导员，曾就读于安徽省蚌埠汽车管理学院和解放军陆军学院，参加过对越自卫反击战。关于生长环境当我三岁的时候，我出生在一个普通的工人家庭。我的父亲勤劳而坚韧，我的母亲善良而简单，我有两个兄弟和两个姐妹。虽然我过着艰苦的生活，但我觉得我的家庭很温暖。我父母不低头、不屈不挠、乐观向上的优秀品质深刻影响了我的人生观和价值观，是我一生中最宝贵的精神财富。大约18岁的时候，我的命运如此之大，以至于我在18岁的时候实现了我的愿望，成为了一名光荣的解放军战士。在部队里对我影响最大的事情之一是，20岁的时候，我代表蚌埠汽车管理学院参加了军校运动会的400米决赛。决赛那天，我们学院没有获得奖牌。我接受了领导的委托和全院的期望参加了比赛。我知道400米赛跑应该先领先，然后保持，最后冲刺，但我从一开始就冲刺，冒着生命危险前进。到最后100米时，我的体力已经达到极限，而我的大脑是一个。当我醒来时，我得知我打破了全军纪录，以48秒03的成绩获得了金牌。虽然我的身体受到了很大的伤害，但从那以后，我再也没有在任何困难面前退缩过。在军队里，我在30岁时就树立了当老师的理想，并为之奋斗。通过努力，我在22岁的时候成为了一名地区队长，在23岁的时候成为了一名教练，我带着高昂的斗志向着我的理想前进。我感谢军营锻炼了我的性格。没有那种艰苦而充实的军事生活，我可能不会成为今天的我。关于我在1988年30岁时的所作所为，如果不是为了安排某个队长的亲属来接替本应属于我的中队长的职位，我可能会继续追求我的梦想，成为一名将军。1989年，我成为兰州军区的第一名转业军官(当时，干部几乎没有转业，他们通常在离开军队后换工作)。我带着3000元转会费和五枚军功章离开了军队，为此我倾注了太多的感情和努力。我是一个“儿子娃娃”(新疆方言:男人)，“一根筋”，我对不公平的事情零容忍(现在仍然如此)。我总是认为一个真正的英雄要么战死沙场，要么靠勤奋获得成功。带着这种情结，我创办了广汇。1992年，我30岁，没有当老师，但三年后，广汇发展成为一个拥有413名员工，销售收入1.56亿元，利润342万元的企业。今年，邓小平在南巡讲话，以“三个有利于”结束了姓氏社会的争论，民营企业终于迎来了期待已久的春天。广汇经营了25年我今年52岁，而广汇已经走过了25年。现在它是西北五省唯一一家总资产和营业收入达到1000亿元的民营企业。我今年52岁，广汇已经走过了25个春秋。截至2013年底，集团总资产为1268亿元，年经营收入为1093亿元，员工总数近8万人，净利润为56亿元，各项税费支出超过50亿元。是西北五省唯一一家总资产和营业收入达到1000亿元的民营企业。回顾过去，虽然有很多困难，但我一直是坚定的。虽然我经历了艰辛，但我从未停止前进。有很多经验需要总结，其中最重要的三条经验是企业发展:一是前瞻性和精准的战略定位，战略第一，企业的小战略必须符合国家大战略和区域发展的中战略，这是企业可持续发展的前提。2007年，广汇举办了战略思维研讨会。我们放弃了当时有利可图的其他行业，决定集中精力把能源开发、汽车服务和房地产置业做大做强。现在事实证明，这个决定是正确的，但这需要当时的勇气和魄力。第二，合适的人才队伍。我对人才的理解是:适应性好，适应性好。只有给他一份与他能力相匹配的工作，他才能快乐积极地工作，他的工作效率也是最高的。广汇的数百家公司，无论大小，都离不开各级人才的支持。第三，强有力的执行。军营文化仍然是广汇的一个重要特色。只要做出了决定，就必须在第一时间100%到位地实施。广汇人总是信守诺言，不允许这样做。如果你想给年轻人一些建议，我总是从个人发展的角度强调10个字:“认真、关心、热情、信念和决心。”世界上杰出的人，不管他们的朝代和民族，都自觉或不自觉地遵循这10个字的要求。认真是做好任何工作的前提；只有用心才能做好工作；激情反映了工作的爱和无私。没有激情，就没有创新和发展；信念是理想和事业的坚定不移。没有信仰的人无法获得可持续发展的动力，甚至成功也只是昙花一现。决心是克服困难的必要素质。如果人们没有决心，世界上什么也做不成。这十个字是广汇企业文化的核心。关于激情和梦想没有激情的人很难实现他们的梦想。只有伟大的目标才能激发持久的激情。上帝会给世界上的少数人或组织一个特殊的使命，让他们承担起社会进步或民族复兴的责任。我和我的团队正在努力成为这个组织的一员。今天，我的创业热情比以往任何时候都强烈。此外，我认为人们可以被激情点燃，被点燃的人会影响和感染更多的人。这样，越来越多的人将携手走向一个共同的目标。习近平主席提出了伟大的“中国梦”，中国人民对此感到兴奋。事实上，我们这一代的企业家都是伴随着中国改革开放30多年的历程成长起来的，他们心中都有一个共同的梦想，就是成为一个强大的国家和富裕的家庭。这个梦想不仅是个人事业成功的渴望和追求，也是对国家和社会的责任和感激。到目前为止，广汇集团的高层还没有一个人持有海外绿卡，这是出于对国家和祖国的真挚感情。我认为一个企业最大的价值是它为国家和社会创造和留下的东西。因此，我现在的梦想是，广汇能够在实践中为共同构建中国梦做出更多的贡献。具体来说，广汇将跻身世界500强，所有员工都将在合适的岗位上实现自我价值，过上有尊严、有质量、有尊严的幸福生活。看着自己离梦想越来越近，我的心在涌动，我非常开心。 (请关注更精彩的报道:新浪微博@金融周刊，微信公众号:金钱周刊)