Workingdom:傅园慧走红，看联合办公核心价值所在？

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从8月9日开始，“野丫头”傅以其闪电般的速度占据了各大论坛、帖子栏、微博和朋友圈的话题榜。许多媒体报道一直在继续，她的受欢迎程度从未如此之高。网民们成了她的粉丝和姐妹，称她为中国游泳界的“泥石流”和动人的“表情包”。事实上，《野夫》之所以走红，不仅仅是因为她给网民留下了大量搞笑的非物质文化遗产和动画遗产，还因为她率直朴实的性格。在这个越来越浮躁和热心肠的社会里，率直和朴实无华无疑已经成为不可多得的品质，也已经上升为隐藏在人们心中的人格写照。

出于同样的原因，近年来联合办公行业如雨后春笋般涌现。只有通过个性化、灵活、创新的运作，恢复服务的本质，才能赢得广大厂商的信任。不可否认，人们在大力发展联合办公的同时，也在对联合办公行业的发展模式和创新进行深刻的思考和反思。更具个性化、场景多样化、创新性和灵活性的高品质联合办公平台将受到越来越多用户的青睐。用户个性化需求的体现已经成为新一轮市场核心价值的焦点。

联合办公起源于美国硅谷，是空为降低办公使用成本而采用的一种办公模式。来自不同公司的个人在特别设计和安排的空房间里共享办公环境，并独立完成他们自己的项目。办公室工作人员可以与其他团队分享信息、知识、技能和想法，拓宽社交圈。一个行业商业运作的核心价值无疑体现在用户的喜好程度上。联合办公的概念进入中国只有几年时间，监管规定还没有完善，不良资金带动良好资金的现象时有发生。为此，企业核心价值的确立需要一个明确的定义——大多数企业用户需要一个满足自己需求的个性化办公场景，而品牌也需要一个核心价值点来确立自己的市场地位。

在整个中国，目前大多数的联合办公服务仍然停留在第二房东的水平，所谓的“住在包里”是通过租用场地和精装修创造出来的。然而，社区和服务仍然停留在最基本的社会层面，并没有真正实现更好地为用户服务，帮助企业增收节支，更谈不上“共享经济”。在中国，由于门槛低，联合办公行业拥挤无序。一些上下游行业渴望依靠手头的资源来抢占市场份额。虽然市场需要多样化，但商业运营的核心价值应该有一个“基本定义”，这对用户和行业本身都是非常重要和必要的。

“业务运营的核心价值对品牌和用户都有利，因为严格来说，业务运营的核心价值是保护用户的根本利益。换句话说，保护和赢得用户的信任就是保护品牌本身。因此，联合办公行业的核心价值点必须帮助用户的需求，思考用户的想法，准确定位用户群体的个人需求。因此，workingdom在成立之初就被定位为“重塑中国新一代工作方式的创新品牌”，秉承“创造新一代用户感知体验”的核心理念，旨在为中国新一代用户提供一套全面的工作方式解决方案，努力“打破工作与生活的界限”，打造全新的办公场景服务生态。

2016年被称为联合办公行业并购年，行业各方面监管政策正在有序实施，行业核心价值日益凸显。消除产业同质化，探索产业运营的核心价值已成为每个企业主的首要命题，这将对联合办公产业的未来发展起到决定性作用。只有经得起用户的折磨，具有个性、灵活性、创新性和高效性的优质品牌才能在日益规范的发展中立于不败之地，赢得更多用户和制造商的信任。

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