云南省纪委出台纪检监察干部监督工作暂行办法

来源：大中时尚周刊作者：杜学君更新时间：2021-04-24 15:55:25阅读：

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干部监督办公室的职责。省监察厅纪检监察办公室在省纪委常委会的领导下，负责组织、协调和指导全省纪检监察干部的监督工作。它主要履行七项职责:一是负责监督检查全省纪检监察系统干部遵守和执行党章和党内其他法律法规，遵守和执行党的路线、方针、政策和决议以及国家法律法规；二是研究制定加强全省纪检监察干部监督的规定，指导全省纪检监察系统干部监督工作；三是负责受理纪检监察干部违法违纪举报，初步审查问题线索，调查案件，提出处理意见；四是负责监督检查全省纪检监察系统干部选拔任用工作；第五，督促全省各级纪检监察机关加强对纪检监察干部的日常管理和监督；第六，监督纪检监察干部对违纪违法行为的调查处理；七是承担上级纪检监察机关和省纪委领导交办的其他任务。

监督的对象。纪检监察干部坚持惩防结合、预防为主、实事求是、客观公正、突出重点、分级负责、严格依法依纪监督的原则。省纪委干部监督办公室主要监督六类对象，如省纪委常委以外的省纪委成员、省监察厅干部、省纪委派驻(离任)机构干部、州(市)委常委、监察局副局长、反贪局局长等。省级和省级国家机关、人民团体、高等院校、省属企事业单位纪检监察机构负责人，省级监察机构干部。

云南省纪委出台纪检监察干部监督工作暂行办法

监督内容。纪检监察干部监督主要监督全省纪检监察系统的以下情况:一是在党内遵守和执行党章和其他法律法规，遵守党章和法律法规；二是贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、决定和工作部署；三是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财务纪律等。；四是履行党的纪律检查和行政监督两大职能，强化纪律监督和责任追究；第五是履行党的检查职责；思想作风、工作作风、生活作风和廉洁自律情况；第七，严格遵守办案纪律和保密纪律；第八，纪检监察干部选拔任用中存在违纪违法等需要监督的情况。

云南省纪委出台纪检监察干部监督工作暂行办法

监督的方式。结合干部监督的职责，提出了受理信访、开展专项检查、开展风险防控、认真查办案件、及时约谈预警、监督纪检监察干部选拔任用等需要采取的监督方式。

《暂行办法》要求，反映纪检监察干部问题的线索，要严格按照中央纪律检查委员会的五项标准进行处理，初步核实和立案的线索，要严格按照《中国共产党纪检监察机关办案规定》和《省纪委、省监察厅办案程序(试行)》进行处理。干部监督办公室加强与组织部、案件监督管理办公室、信访办公室、纪检监察办公室、党纪委员会等部门的联系和协调。接受反映纪检监察干部问题的线索，要按照干部管理权限和分级负责的原则进行分流，建立反映纪检监察干部问题的线索统计制度。

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