中缅铜矿复工取得部分进展

来源：大中时尚周刊作者：杜学君更新时间：2021-04-24 06:14:22阅读：

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公司发言人董告诉记者，在缅甸政府、调查委员会和执行委员会的监督和指导下，公司在产品共享合同修订、土地补偿、宝塔搬迁、环境评估报告、社区援助等方面做了大量工作，完全达到甚至超越了合同协议、国际标准和行业惯例。董说，目前，缅甸雨季即将结束，进入旱季，是工程建设的最佳季节。项目公司已向执委会和当地政府提议扩大围墙和工作区域，以便在年底前实现全面开工。各方已达成协议，将全力以赴于2015年完成建设，并于2016年初投产。

中缅铜矿复工取得部分进展

11月23日，缅甸莱比锡堂铜矿项目附近的庞加南村村民吴从矿产缅甸铜业有限公司总经理处领取了失业补贴存折..莱比锡塘矿区失去五亩土地的村民每年可以获得840美元的失业补贴，以保证其家庭的基本生活费用。他是万宝公司今年7月开始实施的失业补贴计划的受益人之一。像吴一样，莱比锡矿区33个村庄的1000多名无地村民中，近600人获得了失业补贴，这意味着即使他们不工作，失去土地后仍能享受基本生活保障。

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据悉，“失业补助计划”是万宝矿业为解决项目用地问题而推出的专项安排，也是公司“以人为本建设和谐社区”的重要组成部分。与世界其他国家的矿业开发项目一样，项目用地问题一直是制约莱比锡项目建设和发展的瓶颈。近三年来，莱比锡堂铜矿项目因受到外界激进分子的阻挠而长期拖延，项目建设无法全面展开。万宝矿产缅甸铜业有限公司总经理耿毅告诉记者，万宝非常重视社区关系，始终坚持公司与社区共同发展的理念。推出失业补贴计划是为了解决公司多次与村民沟通中村民反映的最突出的“工作”问题。它旨在为无地村民提供失业补贴，即使项目停滞不前，无法提供更多的工作，使他们在失去土地后能够享受基本的生活保障。

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今年7月，万宝矿业在矿区33个迷失村开展了大规模的社区沟通，深入到了迷失村民的每一户，了解了村民的需求，向他们介绍了“失业补助计划”，赢得了广大村民的积极响应。根据公司制定的“失业补贴计划”，失地村民根据失地情况每月可获得70-160美元的失业补贴，直至获得公司提供的工作岗位。该计划的实施体现了公司以人为本的帮助理念，也显示了公司推动项目发展、解决村民和土地问题的诚意和决心，被村民称为“实实在在的利益”。吴说，有了稳定的失业补贴，他可以再做一份兼职，一个五口之家的生活也不成问题。

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缅甸目前正处于过渡时期。鉴于国情和公众舆论的变化，万宝矿业公司在安置、就业和土地补偿费方面的投资远远超过合同和法律要求。万宝矿业承诺在莱比锡堂铜矿建设期间每年投资100万美元用于社区援助；项目投产后，项目运营期内每年将净利润的2%用于企业社会责任投资。根据短期、中期和长期目标，公司形成了明确的社区工作理念，并将构建和谐的社区关系作为公司的一项重要发展战略。缅甸万宝公司总经理耿毅告诉记者，该公司的短期目标是推进失业补贴计划，让大多数被征地村民能够获得基本生活保障；中期目标是通过社区和社会发展计划实施基础设施项目，如供电、供水和道路维修，以及教育、医疗、文化和其他与民生密切相关的项目，以改善整个社区的生活条件和质量；从长远来看，公司将重点关注村民能力建设，开展职业培训，实施中小企业发展规划，使被征地村民获得新的谋生手段，逐步改变和适应以前以务农为主的谋生方式。

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2013年，万宝矿业公司为履行企业社会责任共投资约180万美元，远远超过建设期承诺的100万美元投资。2014年，公司将继续为5个村庄修建道路，为9个村庄供电，为6个村庄供水，受益人数将超过1万人。万宝矿业公司在实施企业社会责任方面的投资已取得初步成功。距矿区约4公里的莫九屏北村的一名村民告诉记者，过去，由于贫困，许多村民甚至从未去过孟玉华(距矿区约5公里的省会城市)；万宝公司到达后，道路修好了，村民们用土地补偿买了摩托车。现在他们可以随时去很远的地方。

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耿毅总经理表示，万宝矿业坚持“友好合作、互利共赢”的发展战略，严格遵守缅甸政府的相关政策法规，高度尊重当地宗教、习俗和生活习惯，按照国际标准管理，高度重视环境保护，积极参与社会公益活动，将公司发展与缅甸国家需求和当地社区发展有机结合。作为外商投资企业，万宝矿业愿加大对社区援助的投入，切实履行企业社会责任。“公司坚信，在缅甸政府的大力支持和缅甸合作伙伴的通力合作下，莱比锡堂铜矿项目必将成为缅甸对外开放进程中的外商投资示范项目，必将成为中缅友好互利的典范。”耿告诉记者。

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