全国开展农民工工资支付专项检查 拖欠工资将严肃处理

来源：大中时尚周刊作者：杜学君更新时间：2021-04-20 20:06:35阅读：

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根据通知，此次专项检查的重点是各类使用农民工的用人单位，特别是建筑、加工制造、餐饮服务等中小劳动密集型企业和雇佣农民工较多的个体工商户。主要检查用人单位支付农民工工资是否符合工资支付的有关规定，是否符合最低工资规定，是否依法支付加班工资；企业经营者拖欠农民工工资的情况；用人单位与农民工签订的劳动合同。

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通知强调要严肃处理拖欠农民工工资的问题。对拖欠工资的用人单位，人力资源和社会保障部门应当按照有关规定给予行政处理或者处罚；涉嫌拒不支付劳动报酬的刑事案件，应当依法及时移送公安机关；用人单位拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的，应当按照有关规定向社会公布。特别是，有必要进一步加重对拖欠移徙工人工资的雇主的处罚。情节严重的，可以责令停业整顿，降低或者取消施工企业资质，直至吊销营业执照。

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此外，通知还明确专项检查将分三个阶段进行:一是普法和自查阶段(2014年11月24日至12月5日)。以多种形式广泛深入宣传解决农民工工资拖欠问题的重要意义，通过各种媒体、挨家挨户传递法律知识、设立维权标志、张贴发放宣传材料、开展咨询宣传活动等方式，宣传普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规和政策。增强用人单位依法支付工资的意识，提高农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力，营造维护农民工合法权益的良好法律环境。同时，要求用人单位认真开展2014年工资支付自查自纠工作，主动进行整改。

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二是执法检查阶段(2014年12月6日至2015年2月5日)。各级人力资源和社会保障、公安、住房和城乡建设、交通运输、水利(水务)、国有资产监管、工商行政管理部门和工会组织要组成联合执法检查组，集中力量对用人单位进行检查，对拖欠农民工工资的重点行业、重点地区和用人单位进行逐户检查，发现问题及时处理。在此期间，人力资源和社会保障部、公安部、住房和城乡建设部、交通部、水利部、国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理局和中华全国总工会将派联合检查组到有关省(区、市)对地方专项检查工作进行监督检查。

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第三是分析总结阶段(2015年2月6日-10日)。省级人力资源和社会保障部门应当会同公安、住房城乡建设、交通运输、水利(水务)、国有资产监管、工商行政管理等部门和工会组织，对本地区专项检查情况进行总结和分析，梳理存在的问题，提出相应的对策和建议，并将专项检查的书面总结及时上报部际联席会议办公室，解决企业拖欠工资问题。

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