刘铁男之子进国企吃6年空饷:公司为关系户专设岗位
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算上近年来倒下的官员的犯罪事实,安排妻子、孩子、兄弟甚至情妇从国有企业“引退”的人不在少数。据记者调查,国有企业中的“吃/付/付”现象不仅是一种隐性的利益交换,也凸显出一些国有企业的招聘、人事和审计壁垒是无效的。

公司为相关家庭保留头寸
如果你不用去工作,你将得到20万到30万的年薪...在国有企业公开招聘“一岗难求”的今天,“影子员工”是如何成功进入国有企业的?
某中央企业人力资源部的一名工作人员告诉记者,该公司的年度招聘会实际上分为两部分,一部分是公开招聘,根据考试和面试结果进行选拔;另一部分是为公司各相关家庭预留职位的内部招聘。
最终的候选人必须由“第一号”决定
据报道,这种招聘的考试和面试是不公开的,结果也是不公开的。“这通常不能完全满足各种相关家庭的需求,最终候选人必须由公司的‘最高领导人’决定。”
雇佣那些不去上班只拿工资的员工的最终目的是“有人能轻松地做事情。”
“有两种人不工作,只拿钱。”
用人的不透明也滋生了腐败——空厅虚报员工人数。例如,重庆一家国有矿业公司的干部周杰利用职务之便,故意造假,谎报4名退休员工仍在工作,骗取了约30万元的“食品空报销款”。他因腐败被判11年监禁。
一家国有银行省级分行的财务部门负责人表示,拥有良好财务和能源效益的企业曾是“裙带招聘”的重灾区。“只有在不工作的情况下才会拿钱的人有两种:一种是默许那些能够帮助贷款的孩子的领导,另一种是各种监管机构的上级主管部门的‘自己人’。”

谁支付“影子雇员”的工资?
“影子员工”得到的“空补偿”最终是被埋没的国有资产清单。2013年9月,深圳宝安区国有控股企业宝路华集团被举报为“吃/付”:时任公司总经理助理的罗,10年多没有上班,但月工资,累计工资超过200万元。涉案的国有企业曾声称追求有偿工资,但至今没有下文。

事实上,各种自我指导和自我行动的“影子员工”产生的额外支出正在侵蚀国有资本。东方资产管理公司被审计,并向财政部虚报员工人数近4000人,这导致财务部门额外拨款1.98亿元的人事费,仅工资就使国家多支出1.33亿元。据新华社报道

■外壳
“刘德成”的进入方法
刘铁男的儿子
企业:广州汽车集团
职位:在北京设立一个特殊职位
《入门法》:“赏桃”
据审理记录,早在2003年,刘铁男就利用其担任工业司司长、国家发改委副主任的职务,帮助广汽丰田整车及发动机项目通过了审批。相应地,2007年6月至2012年12月,应刘铁男的要求,广州汽车集团有限公司董事长张方友安排刘铁男的儿子刘德成在集团的一家子公司工作。刘德成从来没有去上班,他的工资是1213060元。

全小辉有很多情妇
企业:三亚和儋州
电视台工作的“入门方法”:问候
今年4月,海南省儋州市原常委、秘书长全小辉因受贿1577万元被判处无期徒刑。一位知情人士通过“问候”表示,其中一家电视台甚至没有经过招聘程序或党团会议,直接为权小惠的情妇办理了入职手续。
董是的妻子
企业:安徽投资集团有限公司
职位:股东
原安徽投资集团有限公司副总经理董让妻子无偿持有庆阳县华清矿业公司20%的股份,该公司由国有资本发起设立。只是作为一个“股东”,他每年拿走100万元的股息。据新华社报道
(原标题:刘铁男的儿子进入国有企业6年空是怎么支付的?(
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