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近5年各地最低工资增幅趋缓 专家:仍有上调空间

来源:大中时尚周刊作者:杜学君更新时间:2020-09-19 09:46:28阅读:

本篇文章1353字,读完约3分钟

记者梳理了过去五年全国最低工资标准的数据,发现截至发布之时,上海是2010年、2013年和今年最低工资标准的最高月份,分别为1120元、1620元和1820元;深圳在2011年和2012年以1320元和1500元高居榜首。自2010年以来,北京已连续四年成为每小时最低工资标准最高的地区(2013年与新疆并列),分别为11元、13元、14元和15.2元,但今年北京落后上海和17元0.1元。

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《最低工资条例》规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资适用于全职就业工人,而小时最低工资适用于兼职就业工人。最低工资至少每两年调整一次。

根据人力资源和社会保障部的公开信息,2010年,除重庆外,全国共有30个省市提高了最低工资标准,月平均最低工资标准提高了22.8%;2011年和2012年,全国25个省市调整了最低工资标准,平均增幅分别为22%和20.2%;2013年,全国27个省、市、区调整了最低工资标准,平均增长17%。截至发稿时,中国已有15个地区提高了今年的最低工资。

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十二五规划有一个极其重要的方向,提出城乡居民收入要与经济发展同步,劳动报酬的增加要与劳动生产率的提高同步。中国劳工研究会副会长、薪酬专业委员会主席苏海南指出,最低工资的增长应与经济增长保持适当的关系。如果国内生产总值增长放缓,最低工资的增长应相应降低,否则将与经济发展不相匹配。根据国务院2012年发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》,建议建立正常的工资增长机制,稳步提高最低工资标准,平均每年增长13%以上。由此可见,虽然近年来最低工资的增幅有所放缓,但仍高于13%的标准。

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根据《关于深化收入分配制度改革的若干意见》,到2015年,大多数地区的最低工资应达到当地城镇职工平均工资的40%以上。中国劳动关系研究院劳动关系部主任乔健表示,根据国际惯例,最低工资一般是社会平均工资的40%到60%,而目前,中国的最低工资仍有相当大的提高空间——空。"

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