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姚增科:部分领导把分管领域当私人领地 把下属当家臣

来源:大中时尚周刊作者:杜学君更新时间:2020-09-15 14:36:33阅读:

本篇文章1155字,读完约3分钟

姚曾科指出,在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下,我们党始终面临“四大危险”和“四大考验”,党的执政任务比以往更加艰巨。随着传统计划经济资源配置模式和组织管理模式的变化,党的建设不仅注入了新的生机和活力,也遇到了前所未有的新挑战。个人主义和自由主义正在发展,组织纪律松弛已成为党的一大忧虑。出色的表现包括:

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第一,在处理上下级关系和保证中央政令畅通方面,有些人对中央的决策和政策采取了实事求是的态度,同意就执行,不同意就不执行,甚至搞“上有政策,下有对策”;在处理一些应该由上级组织决定的重要问题时,有些人不事先请示或事后汇报,先试着玩,然后边玩边切,甚至不玩就切。

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第二,在处理党员关系和实行民主集中制方面,有些人喜欢家长式作风,把个人和组织等同起来,作出不科学、不民主的重大决策,搞“一个字”;有些人走自己的路,把主管的领域视为“私人领地”,把下属变成自己的“家庭部长”,内部摩擦严重,没有协同作用;有些人相信“圈子文化”,谈论没有原则的关系,谈论没有党性的忠诚,谈论没有纪律的人情;他们中的一些人只对领导负责,而不对组织负责,把从属关系变成了个人依附。

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第三,在处理组织与个人的关系和开展党内生活时,有些人忽视了对党员的管理,不能开展正常的组织生活。即使有,他们也不会认真,搞形式,走过场;有些人确实“珍惜羽毛”,对那些挑战组织纪律底线的人“高高举起,轻轻放下”,甚至把他们包起来,纵容他们。

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姚曾科强调,世界上任何一个政党要想有所作为,都必须有严格的组织纪律。

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