跟习近平学开好民主生活会:主动揭短亮丑不丢脸

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历史传承:循序渐进的四个阶段

[习近平的重要论述]

坚持民主集中制，开展批评和自我批评，严格党内生活，加强党的团结统一，是保证党的创造力、凝聚力和战斗力的重要法宝。我们党的民主生活将有悠久的历史。随着党内民主的发展，它在党的各个历史时期都发挥了重要作用，这有利于党永远保持活力。

召开专门的民主生活会是党的群众路线教育实践活动的重要起点和关键环节。从雏形到普遍实践有四个阶段:

党的成立之初。中国共产党在诞生之初就提出了民主集中制的原则。1928年7月，六大党章提出了民主集中制的三项原则。1929年12月，古田会议提出了“实行集中指导下的民主生活”的决议。

形式--延安整风运动。延安整风确立了“批评与自我批评”的作风，是一次广泛而深刻的民主生活会，为民主生活会制度的建立提供了基本规范和经验。

发展--社会主义革命和建设的时代。1956年9月，中国共产党第八次全国代表大会强调坚持和完善民主集中制。1962年召开的七千人代表大会首次提出了党内生活会议的概念。

组织制度——改革开放的新时期。十一届三中全会后，党的组织生活和民主生活走上了正轨。1980年2月，《党内政治生活若干准则》的规定标志着民主生活会制度的正式确立。十八大以来，特别是党的群众路线教育和实践活动深入开展以来，民主生活会制度得到进一步落实和不断完善。

丰富的内涵:四大要素融为一体

[习近平的重要论述]

关键是民主生活会的标准要高，统治者要严，功夫要深。召开民主生活会有利于加强党员领导干部的党性修养和修养，有利于加强领导班子的思想政治建设、组织建设和作风建设。只有当标准定得高，统治者严格，功夫深，民主生活才能得到很好的执行，并取得真正的结果。

深刻理解民主生活会的内涵是坚持完善民主生活会制度的理论前提；

提高领导机构发现和解决自身问题的能力-职能定位。推进党内民主是巩固党的执政地位的重要途径，而民主生活将有助于提高领导机关发现和解决自身问题、提高自身素质的能力。

基本原则是从过去吸取教训，治病救人。“照镜子、穿衣服、洗澡、治病”是这种教育实践的一般要求。批评和提醒他人的过程实际上是一个自我教育和警惕的过程。

开展批评和自我批评是强有力的武器。积极批评和自我批评是民主生活成功的重要标志，也是领导干部触及思想和灵魂的政治洗礼和党性修养过程。

加强领导班子的团结是一个重要目标。坚持团队问题和团队成员个人问题一起解决，思想问题、作风问题和工作问题一起解决。这样的民主生活将有利于团结、共同进步和事业发展。

成功经验:把握五个关键点

[习近平的重要论述]

召开专门的民主生活会是教育实践的既定行为。实践证明，在新的时代条件下，召开专门的民主生活会是坚持党要管党、从严治党、从严治党、从严治党、加强党的建设的重要途径，为坚持和完善民主生活会制度提供了新鲜的经验和重要的借鉴。

如何召开民主生活会，让群众看到实际效果，必须把握以下五个关键点:

首先，我们要营造良好的氛围，形成共识。

民主生活将是自我批评的最佳时机，也是相互批评的最佳时机。

本质:营造批评和自我批评的氛围。

现状:党内的好人已经成长和传播。

方法:思想动员会、学习研讨会和访谈。

形成共识:民主生活会的本质和最大优势是开展批评和自我批评；没有批评和自我批评，民主生活就不会成功，只会走过场。让领导干部真正认识到，主动揭露缺点、突出丑陋并不可耻，真诚地相互批评而不责备他人，敞开心扉，排除心理障碍。

准备工作:围绕主题加强学习教育，针对不足，广泛征求意见，有针对性地分析典型案例。

第二，我们应该充分交谈，消除误解和隔阂。

相互批评是避免突然袭击的最糟糕的方式。你应该在会上通过推心置腹的谈话来解释你的观点。

谈心的范围:我们要紧扣问题，谈自己的问题和对方的问题，谈个人问题和团队问题，谈作风问题和思想问题，谈群众反映的问题和自己提出的问题。

方法:有的要讲道理，用道理说服人；有些人应该用友谊和情感打动人；有些人需要把事实设置得非常感人。不管你用哪种方法，你都应该说实话，说实话，当面说，不要在背后说。要有耐心，一次你不能说两次，两次你不能说三四次。

对象:主要负责同志必须与每一位组员交谈，组员必须互相交谈，组员必须与主管部门的主要负责同志交谈。

目的:消除误解，最大限度地统一思想认识。

第三，要写好分析材料，找准材料，深入分析。

一份好的分析材料应该准确地发现问题，深刻地分析原因，像自己一样“描绘”。

关注缺点是先决条件。有必要直接指出存在的问题，敢于正视实质性问题和深层次问题。

触摸灵魂是关键。只有了解思想上的缺点，我们才能改正缺点，解决实践中的问题。有必要从理想信念、使命感、党性修养、道德品质和组织纪律性等方面深入挖掘问题的根源，把写作和分析材料变成自省和灵魂折磨。

材料完整性是一个条件。自我分析材料应包括思想、风格、工作问题、原因分析、纠正措施等。，但它们不应该是片面的和定型的，而是应该有各种形式和个性。

自己动手是一种保证。永远不要复制分析材料，从网上找到材料并把它们放在一起，更别说让别人帮你做了。我们应该反复修订，逐步深化，在修订中深刻剖析自己，不断提高境界水平。

第四，我们必须认真进行批评，这是出于公共利益的“辛辣”。

出于公众利益。同志们提出的批评应该是公正的，善意的，应该是基于工作的责任，而不是个人的不满。

很简单。同志们互相提意见时，要开门见山，直截了当。在相互交谈时，我们应该现实而具体。同志间的批评要“辣”，这样才能触动心灵，教育思想。

领导者带头。特别是领导要以身作则，带头深入自我批评，带头回应组织反馈和党员群众反映的意见，带头谦虚地接受尖锐的批评，带头对其他同志逐一进行质量批评。

第五，要抓紧落实整改，让群众看到成效。

坚持一知道就改，把民主生活会上提出的问题列出来，分清轻重缓急，支持那些可以马上改的，让群众在短时间内看到民主生活会的成效。

坚持专项整治，解决一些群众反映强烈、长期积累的困难问题。一些发生在基层、根源在上面的问题，应该通过自上而下的联系和共同努力来解决。

坚持开门整改。对于涉及群众切身利益的整改工作，要定期向群众通报落实情况，全程接受群众监督，让群众看到变化，得到实惠，感到满意，这样才能保证民主生活的良好氛围，取得良好效果。

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